Мы предоставляем широкий спектр услуг в сфере
обеспечения предпринимательской деятельности
Контактный телефон: (812) 385-52-53



Курсы валют ЦБ РФ

Ключевая ставка
c 28.10.2019
6.50
Основные индикаторы финансового рынка
16.11.2019 19.11.2019
USD $ 63.75 63.89
EUR € 70.53 70.41

Последние новости

23.12.2012 | 
17:00

Коэффициент-дефлятор К1 на 2013 год

Подробнее
11.12.2012 | 
17:45

Введение на территории ЛО патентной системы налогообложения с 01.01.2013

Подробнее
03.12.2012 | 
17:00

Декларирование доходов за 2012 год (форма 3-НДФЛ)

Подробнее

Читать все новости

Ведение кадрового учета

В небольшой компании, численность которой не превышает пятидесяти человек, нецелесообразно содержать специалиста, который занимается кадровыми вопросами. Содержание такого сотрудника, его заработная плата, как правило не окупается при небольшом штате сотрудников в полной мере.

Однако ведение кадрового учета необходимо для любого предприятия, так как Кадровый учет включает в себя достаточно много операций. К нему относится ведение всех документов, связанных с приемом сотрудников на работу и их увольнением, предоставлением очередных отпусков, без содержания декретных, кроме того, необходимо правильно оформлять больничные листки, составлять графики отпусков, рабочего времени, перерывов. В случае если производство является вредным, составляются соответствующие списки работников для предоставления их в пенсионный фонд.

 

Наша компания предлагает такую услугу, как Ведение кадрового учета. Благодаря высокой квалификации и большому опыту наших специалистов, кадровое делопроизводство будет осуществляться на должном уровне. Высокая квалификация наших специалистов и небольшая стоимость услуги позволят вам обеспечить идеальное ведение кадрового делопроизводства на предприятии за приемлемую плату.

 

Кадровое делопроизводство требует строгого соблюдения Трудового Кодекса РФ. В него входит не только грамотное составление трудовых договоров и правильное ведение таких документов, как приказы по личному составу, личные карточки работников, их трудовые книжки, но и своевременное предоставление кадровых отчетов в соответствующие организации. Специалист, который будет осуществлять кадровый учет в вашей компании, проведет эти работы в полном соответствии с требованиями законов, что исключит возникновение непредвиденных спорных ситуаций с персоналом. Он составит трудовые договора, штатное расписание и все должностные инструкции в соответствии с нормами и правилами, разработанными в РФ.

 

Наша компания «KEEP Company» может предложить вам следующие услуги в сфере Кадрового учета:

  •  Разработка трудовых договоров
  •  Составление штатного расписания
  •  Формирование должностных инструкций
  •  Прием на работу, перевод на другую работу, увольнение сотрудников
  •  Отпуска
  •  Командировки
  •  Справки
  •  Личные дела
  •  Трудовые книжки
  •  Страхование работников по системе Обязательного медицинского страхования
  •  Получение страховых пенсионных свидетельств
  •  Учет и возмещение больничных и пособий ФСС
  •   предоставление кадровых отчетов в соответствующие организации

 

Заключение договора с нашей компанией о предоставлении такой услуги дает руководителю предприятия гарантию, что кадровое делопроизводство будет производиться безукоризненно. Все юридические требования будут соблюдаться постоянно. Специалист нашей компании обеспечит постоянное взаимодействие с руководителем, что позволит своевременно решать возникающие в процессе работы вопросы.

 

Для предоставления более полной информации по данной услуге и ее стоимости свяжитесь с нами или оставьте ваш запрос на нашем сайте и наш специалист свяжется с вами.